以太坊基金会周一见证了朱利安·马(Julian Ma)和卡尔·比克(Carl Beek)的辞职,使得该组织在近期数月内高调离职人数总计至少达到八人。马结束了为期四年的任期,而比克则在基金会任职七年后告一段落。马为以太坊的抗审查属性以及跨层桥接算法和战略作出了贡献;比克则为信标链(Beacon Chain)的早期设计作出了贡献,该设计将权益证明引入了该区块链。这些离职属于今年以太坊基金会更大范围辞职潮的一部分,仅在 5 月就有五名资深开发者和研究人员离开。去年,以太坊联合创始人维塔利克·布特林(Vitalik Buterin)宣布了重大的领导层变更,并针对以太坊用户对区块链如何处理其长期路线图的批评,给出以太坊基金会的新方向。
马在一篇发在 X 的帖子中表示,他离开以太坊基金会是为了专注于产品与增长方面的工作,并补充称该组织“是一个了不起的地方,但对我接下来的步骤来说并不合适。”
来源:Julian Ma
比克在一条发在 X 的帖子中宣布,他将于 5 月 29 日离开,并且在此期间会花时间陪伴他的妻子和一个 1 个月大的孩子。
## 近期以太坊基金会成员辞职
本月早些时候,以太坊基金会表示,其协议集群(Protocol Cluster)团队的负责人巴纳贝·蒙诺(Barnabé Monnot)和蒂姆·贝科(Tim Beiko)将继续前行,而团队的另一位负责人亚历克斯·斯托克斯(Alex Stokes)则将前往休假。
在 4 月,关键研究员兼项目经理乔什·斯塔克(Josh Stark)宣布他将离开该组织。该消息发布于一天之后:以太坊基金会的贡献者特伦特·范·埃普斯(Trent Van Epps)宣布辞职。
在 2 月,托马什·斯坦奇克(Tomasz Stanczak)宣布他将卸任该组织的联合执行董事职务。